一般员工听指令干活,好员工建议老板该给什么指令
一般员工把工作当作工资的来源,好员工把工作当作自己的事业
一般员工在管理岗位就会占尽岗位带来的好处,好员工不在意好处看到更多的是将来的发展
一般员工因为升职加薪而快乐,好员工因为任务的顺利完成业务的拓展而欣喜
一般员工会因为薪水和工作不匹配而辞职,好员工也会辞职但是薪水从来都不是摆在第一位的
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